İşletme yönetimi bir ticari kuruluşun sağlıklı olarak ilerleyebilmesi için gerekli bir unsurdur. Başarılı bir iş sadece tutkudan değil, doğru yönetimden de geçmektedir.
Yönetilen herhangi bir işte gerçek bir tutkuya sahip o işin başarılı olması çok önemlidir. Ancak bunun yanı sıra işletme yönetimi de önemli bir unsur olarak kişilerin karşısına çıkmaktadır. Bir kuruluş, kurulduğu günden itibaren doğru bir işleyişle yönetildiği takdirde uzun vadede bir kazanç sağlamaktadır. Ancak bunun için temel bazı yetkinliklere de sahip olmak gereklidir. Bu nedenle iş planlaması, strateji, finans ve pazarlama odağında ilerlemelidir.
Liderlik Becerisi
İşletme sahibinin öncelikli olarak işleri yürütebilmek için insanları işe almayı planlıyorsa görüşme yapacağı kişilerde, iletişim becerilerini, liderlik becerilerini dikkate almalıdır. Bunun yanı sıra işletme sahibi de çalışanlarını nasıl motive edeceğini ve ödüllendireceğini debelirtmesi gerekir.
İşletme sahibi,bunun yanı sıra şirket için net bir stratejik vizyon ve pazarın, rekabeti ve işi etkileyebilecek diğer iç veya dış güçlerin araştırılmasına ve analizine dayalı olarak bilinçli yönetim kararları alabilmesi gerekir.Sonuç olarak bir işin başlatılması ve yönetilmesi çok fazla iş bilgisi ve deneyim gerektirmektedir.
Yönetimin Temel Kavramları
Girişimciler, öğrenciler ve profesyoneller altı fonksiyonel alanda yönetimin temel kavramları hakkında derinlemesine bilgi sahibi olabilmektedirler. İşletme yönetimi konusunda muhasebe, finans, operasyonlar, insan kaynakları yönetimi, pazarlama ve strateji hakkında genel bilgi edinebilmektedirler. İşletme sahipleri bu temel disiplinlerin her biri hakkında bir anlayış geliştirirken gerçek dünyadaki işletmelere bakmaları gerekmektedir.
İnsan yönetimi işletme yönetiminde öne çıkan bir unsurdur. Bir işletmenin en büyük varlığı insan kaynaklarıdır. Çalışanların nasıl yönetildiği, onlara nasıl ilham verildiği gibi konular şirketin başarısı üzerinde büyük bir paya sahiptir.
Bunun yanı sıra bir işletme sahibinin güçlü analitik yeteneklere sahip olması gerekmektedir. Bu özellik işletme sahiplerinin gelecekte bir şirketin karşı karşıya geleceği talepleri öngörmelerinisağlayacaktır.
İşletme Yönetimi Ve Yetkin Planlama
Bunun yanı sıra işletme sahiplerinin işletme yönetimi konusunda yetkin bir planlama yapabilmesi için diğer insanlarla iyi çalışma yeteneğine sahip olması da önem teşkil etmektedir. İşletme sahipleri çeşitli kişiliklerle çalışabilmektedir. Çalışanlar işletme sahibinde liderlik ve motivasyonaramaktadırlar. İşletme sahipleri, çalışanlara iş için yüksek baskı zamanlarında işlerinde mükemmel olmaları için ilham verebilmelidirler.
Bir işletme yöneticisinin çalışanlarına yönelik sorumlulukları bulunmaktadır. Bunun yanı sıra işletme yöneticisi sorumlulukları ve denetleme operasyonlarına da hakim olabilmelidir. İşletme sahipleri, sözleşmeleri gözden geçirerek çalışanların en yüksek verimlilik seviyelerine ulaşmalarına yardımcı olmalıdırlar. Bir işletme yöneticisi bir şirketin işleyişinde önemli bir rol oynamaktadır ve ağır stresle başa çıkabilmesi çok önemlidir. İşletme yöneticisi esas olarak planlamayı sağlayabilmelidir. Şirketler aynı zamanda muhasebe geçmişi olan ve bir şirketin karşı karşıya olduğu maliyetleri azaltabilen çalışanlararamaktadırlar.
Yorumlar